Medef-CareLabs

E.Gagnepain (Care Labs), S. Hervé (Medef), V. Daffourd (Care Labs), T. Tsagalos (Care Labs) (Crédits : Anthony Rey)

Le Medef Montpellier et Care Labs, émetteur du Chèque Santé, ont signé, le 13 décembre, une convention pour favoriser la qualité de vie au travail (QVT) pour améliorer la productivité des salariés des entreprises adhérentes.

Dans le cadre de cette convention, le Medef Montpellier s’engage à promouvoir les activités et le sport comme outils de prévention santé auprès de ses 800 adhérents directs (4 000 avec les branches professionnelles) à travers l’offre de la start-up montpelliéraine Care Labs, et notamment le Chèque Santé. Premier titre prépayé dédié aux prestations non remboursées par la Sécurité Sociale, il sera proposé à ces entreprises à tarifs préférentiels.

Le Chèque Santé permet à une entreprise d’acheter des crédits de sport-santé pour ses salariés, qui pourront les dépenser auprès des 4 500 professionnels du sport (coaches sportifs, coaches privés, spécialistes du sport adapté, centres de remise en forme, etc.) conventionnés par Care Labs. Depuis septembre 2017, l’application du Chèque Santé intègre une option permettant à l’utilisateur de faire un diagnostic sur la base d’un questionnaire défini par l’Organisation Mondiale de la Santé. Selon Vincent Daffourd (fondateur de Care Labs), les résultats, pourront être utilisés de façon anonyme par les chefs d’entreprise pour faire un « mapping QVT » de leur société.

Pour quels résultats ? Selon une étude réalisée en 2015 par le cabinet Goodwill Management pour le Medef, les salariés pratiquant une activité physique régulière sont 6 à 9 % plus productifs que ceux qui n’en font pas. De même, les entreprises qui ont mis en place des politiques de ce type auraient enregistré entre 1 et 14 % d’amélioration de la rentabilité nette.

 

Source : Objectif LR